VOCÊ OBSERVA ALGUM DESSES PROBLEMAS
NA SUA EMPRESA?

Se a resposta for positiva para qualquer uma dessas questões, a IRH Consultores / Sistema Grid pode contribuir muito com sua empresa.

O que é o Sistema Grid? 

 

A IRH Consultores é representante exclusiva da Grid International no Brasil.

A Grid® International é empresa líder mundial na pesquisa e desenvolvimento do comportamento humano de alta performance nas organizações.

O Sistema Grid® é utilizado em mais de 40 países e esta disponível em 17 idiomas.

É reconhecida como a mais eficaz metodologia para o desenvolvimento individual e aperfeiçoamento da cultura nas equipes e organizações privadas ou públicas, sempre em busca de excelência.

Saiba mais
Criadores Sistema Grid

Sistema Grid e seus fundadores (Em Inglês).

O QUE ESPERAR DO SISTEMA GRID?

Excelência em resultados de curto, médio e longo prazo, tendo como diferenciais:

Engajamento

Profissionais autoconscientes e motivados, comprometidos com objetivos e valores compartilhados, buscando sempre sinergia no trabalho em equipe.

Produtividade

Acesso a todo o potencial dos profissionais, levando a sensível aumento nos índices de produtividade e lucratividade.

Cultura de Alta Performance

Construção de uma cultura de excelência sustentável, com propósitos e valores compartilhados.

Você pode agir agora!

A velocidade do mercado não permite esperar!

ABRANGÊNCIA DO SISTEMA GRID

Alta Gestão

O Seminário Grid® de Liderança (Leadership Grid Seminar) é uma oportunidade de aprendizagem única que aborda os desafios atuais com habilidades comprovadas de trabalho em equipe eficaz e liderança pessoal, tais como: comunicação, resolução de conflitos, tomada de decisão e crítica!.

Supervisão / Coordenação

O Seminário Grid Para a Excelência em Supervisão oferece um ambiente de aprendizagem através do qual o líder começar a examinar a forma como seus comportamentos e ações de supervisão afetam os outros no local de trabalho – particularmente seus subordinados..

Níveis Operacionais

O Seminário Soluções Grid Para a Produtividade proporciona um ambiente através do qual as pessoas podem compreender como seus comportamentos afetam os demais no trabalho. Os comportamentos individuais e da equipe são examinados sob a perspectiva de cinco habilidades específicas de relacionamento.

Liderança Avançada

Na área de Desenvolvimento Organizacional / Liderança / Gestão de Mudanças a IRH Consultores representa com exclusividade para o Brasil a Grid® International – empresa líder mundial na pesquisa e desenvolvimento do comportamento humano de alta performance nas organizações.

Desenvolvimento de Equipes

Construindo Equipes Espetaculares é um programa que fornece às equipes o poder da sinergia ao aplicar as habilidades individuais às equipes de trabalho reais. As atividades liberam o potencial removendo barreiras e fortalecendo os relacionamentos.

Cultura Organizacional

A cultura organizacional é de longe a força mais poderosa para ajudar ou prejudicar mudanças em uma organização. Ela é uma junção de atitudes, valores, normas, tradições, precedentes e práticas passadas, constituindo um sistema vivo e autossustentável.

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SEMINÁRIO GRID DE LIDERANÇA

SEMINÁRIO GRID DE LIDERANÇA

25 a 29 de Novembro de 2019
23 a 27 de Março de 2020
17 a 21 de Agosto de 2020
23 a 27 de Novembro de 2020

Centro de Convenções Ribeirão Office Tower

Av. Braz Olaia Acosta, 727 - Jardim Califórnia - Ribeirão Preto-SP

(16) 3911-3451

irhconsultores@irhgrid.com.br

NOSSOS SERVIÇOS

Hunting de Executivos

A Divisão de Contratação de Executivos da IRH Consultores tem seu foco na busca e identificação de executivos diferenciados para as empresas clientes, visando um processo sinérgico de alinhamento das necessidades corporativas e perfis profissionais.

Desenvolvimento Organizacional (GRID)

Grid® International é a empresa líder mundial na pesquisa e desenvolvimento do comportamento humano de alta performance nas organizações.

Coaching Executivo

O Coaching Executivo é um processo que tem como objetivo aprimorar o desempenho de líderes, aumentando os resultados de profissionais, equipes e negócios. Neste processo são utilizadas técnicas, ferramentas e metodologias específicas que são vivenciadas ao longo da parceria entre o Coach e o Coachee. O objetivo é obter mudanças comportamentais sustentáveis e melhorias na qualidade de vida e de trabalho dos profissionais – assim como incremento de seus resultados.

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